Poco conocidos hechos sobre analisis puesto de trabajo sst.
En cambio, su implementación se apoyo en ciertas situaciones y necesidades específicas de la empresa. Algunos de los momentos donde debe apropiarse a cabo son:● Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrect